醫(yī)改深水區(qū),公立醫(yī)院的航船該怎樣破浪前行?近年來(lái),市八院深入挖掘百年醫(yī)院文化底蘊(yùn),努力打造獨(dú)特的文化品牌,把悠久的歷史作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的新動(dòng)力。同時(shí),在發(fā)展中把勇?lián)鐣?huì)責(zé)任放在首位,堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),上為政府排擾、下為群眾解困。
125人的幸福“心”生
2011年12月5日,一位來(lái)自桓臺(tái)的母親高興地帶著重獲“心”生的兒子走出了市八院,她患有先心病的15歲兒子在市八院心臟外科獲得了手術(shù)救治。
“幸福‘心’生命”先心病患者救助活動(dòng)是由市八院針對(duì)貧困先心病患者實(shí)施的救助活動(dòng)。目前已以100%的成功率,救助了來(lái)自省內(nèi)外的125名心臟病患者。如今,市八院每周都有2-3臺(tái)心臟病手術(shù)開(kāi)展,其中不乏高難度的法洛氏四聯(lián)癥、五聯(lián)癥等心臟手術(shù),打造了醫(yī)院心臟病手術(shù)技術(shù)品牌。
慈心捍衛(wèi)生命,品牌贏得信任。近期,山東省民政廳、省慈善總會(huì)在嚴(yán)格考察后,決定為市八院掛牌“山東省慈善醫(yī)院”,將山東省范圍內(nèi)慈善醫(yī)療救助項(xiàng)目定點(diǎn)市八院,并勉勵(lì)醫(yī)院打造“看心病到八院”的全省品牌。
5000萬(wàn)元的惠民真情
作為一家具有百年歷史的公立醫(yī)院,市八院在近年來(lái)的發(fā)展中始終銘記使命,把勇?lián)鐣?huì)責(zé)任放在首位。
市八院在全國(guó)率先提出了“用高科技詮釋新慈善”的理念,創(chuàng)新性地推行“大慈善”模式,依托市總工會(huì)、市慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、殘聯(lián)等組織,配套投入5000余萬(wàn)元,實(shí)施了血液透析、心臟病手術(shù)、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練等救助項(xiàng)目。其中,建設(shè)了淄博市總工會(huì)愛(ài)心醫(yī)院,每年為市內(nèi)3000多個(gè)困難職工家庭提供500萬(wàn)元左右的救助服務(wù);中華慈善血液透析凈化中心為魯中地區(qū)規(guī)模最大,每年投入近500萬(wàn)元用以救助尿毒癥患者,救助尿毒癥患者240余人次,在全國(guó)的影響力日漸提升,吸引了省內(nèi)外多家醫(yī)院前來(lái)參觀學(xué)習(xí),被評(píng)為“中華慈善血液透析全國(guó)培訓(xùn)基地”,2010年、2011年連續(xù)兩年被山東省民政廳評(píng)為“最具影響力慈善項(xiàng)目”;康復(fù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練中心年康復(fù)人次5萬(wàn)余人次,規(guī)模實(shí)力居魯中地區(qū)之首。為順應(yīng)“醫(yī)院—社區(qū)—家庭”三級(jí)康復(fù)體系建設(shè),2011年底,市八院康復(fù)醫(yī)學(xué)科東院區(qū)正式開(kāi)診,開(kāi)創(chuàng)了我市康復(fù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練進(jìn)社區(qū)的先河。
愛(ài)心贏得信賴(lài),近期,市八院又榮獲全市大病救助工作先進(jìn)集體、愛(ài)心服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等稱(chēng)號(hào)。八院人行動(dòng)的力量使貧困患者得到了實(shí)實(shí)在在的幫助,醫(yī)院慈愛(ài)奉獻(xiàn)的形象愈加深入人心。
慈心堅(jiān)守的文化傳承
慈心堅(jiān)守源自何處?責(zé)任動(dòng)力出自哪里?豐厚的文化底蘊(yùn)是八院人砥礪向前的關(guān)鍵因素。
歷史為根,文化為魂。市八院無(wú)可比擬的百年歷史讓作為文化傳承者的每一名八院人產(chǎn)生了高度榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)著文化自信。在深厚文化底蘊(yùn)的熏陶下,自覺(jué)踐行各項(xiàng)規(guī)章制度,形成了文化自覺(jué)。醫(yī)院依托淄博市重點(diǎn)保護(hù)建筑——百年德式樓,建立了全市首家醫(yī)院文化中心。開(kāi)展儒家思想教育,指導(dǎo)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,營(yíng)造團(tuán)結(jié)謙讓的工作氛圍。倡導(dǎo)孝文化,為過(guò)生日的職工送蛋糕、送祝福、送時(shí)間回家感恩父母,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。和諧奮進(jìn)的文化氛圍起到了職工隊(duì)伍“孵化器”的作用,醫(yī)院在管理、業(yè)務(wù)方面人盡其才,建立了一支善打硬仗的管理隊(duì)伍,構(gòu)建了一支科學(xué)精干的人才梯隊(duì)。近日,市八院榮膺省級(jí)文明單位,為醫(yī)院文化建設(shè)注入新的生機(jī)與活力。
“我院將2012年確定為‘文化經(jīng)濟(jì)管理年’,在今年的工作中,我們將以創(chuàng)建中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為主線,以國(guó)家、省市新醫(yī)改為契機(jī),在堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任中做強(qiáng)做大,促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。”市八院院長(zhǎng)段明福如是說(shuō)。