醫(yī)學科研誠信和相關(guān)行為規(guī)范
第一章?總則
第一條為踐行社會主義核心價值觀，加強醫(yī)學科研誠信建設(shè)，提高醫(yī)學科研人員職業(yè)道德修養(yǎng)，預防科研不端行為，依據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國人類遺傳資源管理條例》、《涉及人的生物醫(yī)學研究倫理審查辦法》、《關(guān)于進一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設(shè)的意見》、《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》等相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范所稱的醫(yī)學科研行為，是指開展醫(yī)學科研工作的機構(gòu)及其人員在基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學與公共衛(wèi)生學、藥學、中醫(yī)學與中藥學等學科領(lǐng)域開展的涉及科研項目申請、預實驗研究、研究實施、結(jié)果報告、項目檢查、執(zhí)行過程管理、成果總結(jié)發(fā)表、評估審議、驗收等環(huán)節(jié)中的行為活動。
第三條所有從事醫(yī)學科研活動的人員（以下簡稱醫(yī)學科研人員）應當自覺遵守本規(guī)范，大力弘揚科學家精神，追求真理、實事求是，遵循科研倫理準則和學術(shù)規(guī)范，尊重同行及其勞動，防止急功近利、浮躁浮夸，堅守誠信底線，自覺抵制科研不端行為。
第四條所有開展醫(yī)學科研工作的機構(gòu)均應當遵守本規(guī)范，開展常態(tài)化科研誠信教育培訓，加強制度建設(shè)，努力營造有利于培育科研誠信的機構(gòu)環(huán)境。
第二章?醫(yī)學科研人員誠信行為規(guī)范
第五條醫(yī)學科研人員在科研活動中要遵循科研倫理準則，主動申請倫理審查，接受倫理監(jiān)督，切實保障受試者的合法權(quán)益。
第六條醫(yī)學科研人員在進行項目申請等科研與學術(shù)活動時，必須保證所提供的學歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、出版專著、獲獎證明、引用論文、專利證明等相關(guān)信息真實、準確。
第七條醫(yī)學科研人員在采集科研樣本、數(shù)據(jù)和資料時要客觀、全面、準確；要樹立國家安全和保密意識，對涉及生物安全、國家秘密、工作秘密以及個人隱私的應當嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
第八條醫(yī)學科研人員在研究中，應當誠實記錄研究過程和結(jié)果，如實、規(guī)范書寫病歷，包括不良反應和不良事件，依照相關(guān)規(guī)定及時報告嚴重的不良反應和不良事件信息。
第九條醫(yī)學科研人員在涉及傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病和已知病原改造等研究中，要樹立公共衛(wèi)生和實驗室生物安全意識，在相應等級的生物安全實驗室開展研究，病原采集、運輸和處理等均應當自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，要按照法律法規(guī)規(guī)定報告?zhèn)魅静?、新發(fā)或疑似新發(fā)的傳染病例，留存相關(guān)憑證，接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。
第十條醫(yī)學科研人員在研究結(jié)束后，對于人體或動物樣本、毒害物質(zhì)、數(shù)據(jù)或資料的儲存、分享和銷毀要遵循相應的生物安全和科研管理規(guī)定。
論文相關(guān)資料和數(shù)據(jù)應當確保齊全、完整、真實和準確，相關(guān)論文等科研成果發(fā)表后1個月內(nèi)，要將所涉及的原始圖片、實驗記錄、實驗數(shù)據(jù)、生物信息、記錄等原始數(shù)據(jù)資料交所在機構(gòu)統(tǒng)一管理、留存?zhèn)洳椤?/span>
第十一條醫(yī)學科研人員在動物實驗中，應當自覺遵守《實驗動物管理條例》，嚴格選用符合要求的合格動物進行實驗，科學合理使用、保護和善待動物。
第十二條醫(yī)學科研人員在開展學術(shù)交流、審閱他人的學術(shù)論文或項目申報書時，應當尊重和保護他人知識產(chǎn)權(quán)，遵守科技保密規(guī)則。
第十三條醫(yī)學科研人員在引用他人已發(fā)表的研究觀點、數(shù)據(jù)、圖像、結(jié)果或其他研究資料時，要保證真實準確并誠實注明出處，引文注釋和參考文獻標注要符合學術(shù)規(guī)范。在使用他人尚未公開發(fā)表的設(shè)計思路、學術(shù)觀點、實驗數(shù)據(jù)、生物信息、圖表、研究結(jié)果和結(jié)論時，應當獲得其本人的書面知情同意，同時要公開致謝或說明。
第十四條醫(yī)學科研人員在發(fā)表論文或出版學術(shù)著作過程中，要遵守《發(fā)表學術(shù)論文“五不準”》和學術(shù)論文投稿、著作出版有關(guān)規(guī)定。論文、著作、專利等成果署名應當按照對科研成果的貢獻大小據(jù)實署名和排序，無實質(zhì)學術(shù)貢獻者不得“掛名”。
第十五條醫(yī)學科研人員作為導師或科研項目負責人，要充分發(fā)揮言傳身教作用，在指導學生或帶領(lǐng)課題組成員開展科研活動時要高度負責，嚴格把關(guān)，加強對項目（課題）成員、學生的科研誠信管理。
導師、科研項目負責人須對使用自己郵箱投遞的稿件、需要署名的科研成果進行審核，對科研成果署名、研究數(shù)據(jù)真實性、實驗可重復性等負責，并不得侵占學生、團隊成員的合法權(quán)益。
學生、團隊成員在科研活動中發(fā)生不端行為的，同意參與署名的導師、科研項目負責人除承擔相應的領(lǐng)導、指導責任外，還要與科研不端行為直接責任人承擔同等責任。
第十六條醫(yī)學科研人員應當認真審核擬公開發(fā)表成果，避免出現(xiàn)錯誤和失誤。對已發(fā)表研究成果中出現(xiàn)的錯誤和失誤，應當以適當?shù)姆绞焦_承認并予以更正或撤回。
第十七條醫(yī)學科研人員在項目驗收、成果登記及申報獎勵時，須提供真實、完整的材料，包括發(fā)表論文、文獻引用、第三方評價證明等。
第十八條醫(yī)學科研人員作為評審專家、咨詢專家、評估人員、經(jīng)費審計人員參加科技評審等活動時，要忠于職守，嚴格遵守科研誠信要求以及保密、回避規(guī)定和職業(yè)道德，按照有關(guān)規(guī)定、程序和辦法，實事求是，獨立、客觀、公正開展工作，提供負責任、高質(zhì)量的咨詢評審意見，不得違規(guī)謀取私利，不參加自己不熟悉領(lǐng)域的咨詢評審活動，不在情況不掌握、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字。
第十九條醫(yī)學科研人員與他人進行科研合作時應當認真履行誠信義務和合同約定，發(fā)表論文、出版著作、申報專利和獎項等時應當根據(jù)合作各方的貢獻合理署名。
第二十條醫(yī)學科研人員應當嚴格遵守科研經(jīng)費管理規(guī)定，不得虛報、冒領(lǐng)、挪用科研資金。
第二十一條醫(yī)學科研人員在成果推廣和科普宣傳中應當秉持科學精神、堅守社會責任，避免不實表述和新聞炒作，不人為夸大研究基礎(chǔ)和學術(shù)價值，不得向公眾傳播未經(jīng)科學驗證的現(xiàn)象和觀點。
醫(yī)學科研人員公布突破性科技成果和重大科研進展應當經(jīng)所在機構(gòu)同意，推廣轉(zhuǎn)化科技成果不得故意夸大技術(shù)價值和經(jīng)濟社會效益，不得隱瞞技術(shù)風險，要經(jīng)得起同行評、用戶用、市場認可。
醫(yī)學科研人員發(fā)布與疫情相關(guān)的研究結(jié)果時，應當牢固樹立公共衛(wèi)生、科研誠信和倫理意識，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)疫情防控管理要求。
第二十二條醫(yī)學科研人員學術(shù)兼職要與本人研究專業(yè)相關(guān)，杜絕無實質(zhì)性工作內(nèi)容的兼職和掛名。
第三章?醫(yī)學科研機構(gòu)誠信規(guī)范
第二十三條醫(yī)學科研機構(gòu)應當根據(jù)《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》制定完善本機構(gòu)的科研誠信案件調(diào)查處理辦法，明確調(diào)查程序、處理規(guī)則、處理措施等具體要求，并認真組織相關(guān)調(diào)查處理。對有關(guān)部門調(diào)查本機構(gòu)科研不端行為應當積極配合、協(xié)助。
第二十四條醫(yī)學科研機構(gòu)要主動對本機構(gòu)科研不端行為進行調(diào)查處理，同時應當嚴格保護舉報人個人信息。
調(diào)查應當包括行政調(diào)查和學術(shù)評議，保障相關(guān)責任主體申訴權(quán)等合法權(quán)利，調(diào)查結(jié)果和處理意見應當與涉事人員當面確認后予以公布。
第二十五條醫(yī)學科研機構(gòu)要通過機構(gòu)章程或?qū)W術(shù)委員會章程，對科研誠信工作任務、職責權(quán)限作出明確規(guī)定。學術(shù)委員會要認真履行科研誠信建設(shè)職責，切實發(fā)揮審議、評定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用。學術(shù)委員會要定期組織或委托學術(shù)組織、第三方機構(gòu)對本機構(gòu)醫(yī)學科研人員的重要學術(shù)論文等科研成果進行核查。
第二十六條醫(yī)學科研機構(gòu)要加強科研成果管理，建立學術(shù)論文發(fā)表誠信承諾制度、科研過程可追溯制度、科研成果檢查和報告制度等成果管理制度。對學術(shù)論文等科研成果存在科研不端情形的，應當依法依規(guī)對相應責任人嚴肅處理并要求其采取撤回論文等措施，消除不良影響。
第二十七條醫(yī)學科研機構(gòu)應當加強對科研論文和成果發(fā)表的署名管理，依法依規(guī)嚴肅追究無實質(zhì)性貢獻掛名的責任；要建立健全科研活動記錄、科研檔案保存等各項制度，明晰責任主體，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制；要妥善管理本機構(gòu)醫(yī)學科研相關(guān)原始數(shù)據(jù)、生物信息、圖片、記錄等，以備核查。
第二十八條醫(yī)學科研機構(gòu)應當加強對本機構(gòu)內(nèi)醫(yī)學科研人員發(fā)表論文的管理，不允許將論文發(fā)表數(shù)量、影響因子等與人員獎勵獎金、臨床工作考核等掛鉤，對在學術(shù)期刊預警名單內(nèi)期刊上發(fā)表論文的醫(yī)學科研人員，要及時警示提醒；對學術(shù)期刊預警黑名單內(nèi)期刊上發(fā)表的論文，在各類評審評價中不予認可，不得報銷論文發(fā)表的相關(guān)費用。
第二十九條醫(yī)學科研機構(gòu)應當將科研誠信教育納入醫(yī)學科研人員職業(yè)培訓和教育體系，不斷完善教育內(nèi)容及手段，營造崇尚科研誠信的良好風氣與文化。在入學入職、職稱晉升、參與科技計劃項目、國家重大項目、人才項目等重要節(jié)點開展科研誠信教育。對在科研誠信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員，所在機構(gòu)應當及時開展科研誠信談話提醒，加強教育。
第三十條醫(yī)學科研機構(gòu)在組織申請科研項目和推薦申報科學技術(shù)成果獎勵時，應當責成申報人奉守科研誠信，可以簽署科研誠信承諾書并公示有關(guān)信息。
第三十一條醫(yī)學科研機構(gòu)對查實的科研失信行為，應當將處理決定及時報送科研誠信主管部門，并作為其職務晉升、職稱評定、成果獎勵、評審表彰等方面的重要參考。
第三十二條醫(yī)學科研機構(gòu)應當對涉及傳染病、生物安全等領(lǐng)域的研究及論文、成果進行審查，評估其對社會及公共衛(wèi)生安全的潛在影響，并承擔相應責任。
第三十三條醫(yī)學科研機構(gòu)負責人、學術(shù)帶頭人及科研管理人員等應當率先垂范，嚴格遵守有關(guān)科研誠信管理規(guī)定，不得利用職務之便侵占他人科研成果和謀取不當利益。
第四章?附則
第三十四條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
