各科室：

按照各級文明辦、市衛(wèi)生局《關于認真做好城市文明程度指數(shù)測評及未成年人思想道德建設測評有關工作的通知》（淄衛(wèi)字﹝2012﹞161號文件）精神要求，為做好全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢工作，特作如下安排：

一、組織領導

為了切實加強迎檢工作的組織領導，成立工作領導小組

組  長：段明福  彭建林

副組長：張上海  王  凱  呂春明  杜祥賓

成  員：于瑞秀  張雪玲  朱  浩  王圣燕  何曉晨 

郭宗芳 孟 超  劉衛(wèi)東  翟慎強  侯曉麗  

于秋慧   劉  銘  王  磊 

辦公室設在宣傳科，李愛學兼任辦公室主任，成員趙麗亞。

二、目標要求

圍繞測評標準，根據(jù)市衛(wèi)生局、市文明辦要求，著力提升醫(yī)院整體素質(zhì)，進一步提高服務能力和水平，倡導職工講文明，樹新風，積極爭做文明有禮的四院人。

三、工作要求 

全國城市文明程度指數(shù)測評工作，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)的有效途徑，也有助于推動醫(yī)院管理水平和精神文明再上一個新的臺階，各科室要高度重視，切實按照要求認真抓好落實。 

1、統(tǒng)一思想，提高認識：迎檢測評工作時間緊、任務重，要切實增強責任感和緊迫感，把迎檢測評工作作為當前中心工作來抓，廣泛發(fā)動，及時部署。

2、明確責任，狠抓落實：領導小組要以認真負責的態(tài)度精心組織，統(tǒng)籌安排，明確責任，做到誰分管誰負責，誰丟分誰負責。   

3、營造氛圍，全員參與：全國城市文明程度指數(shù)測評及未成年人思想道德建設測評是創(chuàng)建文明城市工作的延伸和深化。各科室要加強對干部職工的宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，增強主人翁意識，形成全市文明創(chuàng)建的良好氛圍。

二0一二年七月二十日